Dominio del tema y de cada pilar que conforma el Management 3.0 - Capacidad de ejemplificar la temática, para aterrizar ideas - Totalmente abierto a escuchar dudas, resolverlas y a aceptar críticas constructivas o puntos de vista - Facilitador de dinámicas como Delegation poker, entre otras, como herramientas para la organización del trabajo, así como también de videos explicativos que permiten encontrar sentido a lo explicado. - Da instancias para discusión grupal.