Cultural Hackers

Transformando Organizaciones – Hackeando Culturas

Cultural Hackers

Somos Hackers Culturales. Es decir, nos dedicamos a transformar organizaciones, generar el cambio de switch que se requiere en la empresa para lograr resultados asombrosos mediante un acompañamiento constante hacia la Agilidad Organizacional

Desafiamos tu zona de Confort

Somos especialistas en Transformaciones Ágiles, Gestión del Cambio y Procesos de Cambio Cultural. Todo esto es un habilitador vital y primordial para la Transformación Digital de tu empresa. Evaluamos a nuestros clientes en función de 6 pilares clave para una adecuada Transformación. Con este análisis, similar a una Radiografía organizacional, generamos un plan de acción acorde a la realidad de cada compañía, comprendiendo la cultura de la empresa y su contexto en el mercado. Sabemos la importancia de la cultura organizacional, y por eso trabajamos cuidadosamente desde dentro de la empresa, para lograr cambios efectivos y de largo plazo.

Estrategia 85%

Gerencia 90%

Tecnología 89%

Talento 75%

Comunicación 87%

Cultura 90%

Culture eats strategy for breakfastPeter Drucker

Agile Coaching, Training & Certificaciones

Coaches expertos te acompañan en el camino. Además del entrenamiento necesario para alcanzar tus objetivos de negocio.

Agile Consulting

Consultoría especializada en lograr impactos de alta relevancia en tus procesos, generando cadencias en tus flujos de valor.

Agile Delivery, BPO y DevOps

Mediante profesionales expertos y altamente capacitados, robustecemos tus líneas de negocio y te entregamos la capacidad de aportar valor en el menor tiempo posible.

Algunas palabras sobre nosotros

Escuchamos y trabajamos junto a nuestros clientes para crear realmente una experiencia única

Somos fanáticos de los modelos de Negocios Sustentables y Conscientes.

Como lo propone Frederic Laloux en su libro “Reinventar las Organizaciones”, buscamos desarrollar organizaciones Teal. Empresas integrales y sustentables, donde los trabajadores se puedan desarrollar de manera feliz.

En un mercado donde cerca del 63% de los trabajadores no están comprometidos con sus empresas, nosotros logramos trabajadores activamente comprometidos

Conversemos

Por qué elegirnos

Te apoyamos desde dentro de la orgnización en su proceso de cambio cultural.

En contraste a los modelos tradicionales de consultoría y acompañamientos, en Cultural Hackers nos preocupamos por generar relaciones de confianza y de partnership con nuestros clientes.